3 comentários:
-O único problema também me parece ser o ponto 5, algo que nem no sector privado é possivel assim sem mais. Terá a meu de ser julgada a avliação, e dado direito à defesa do avaliado.
António de Almeida a 10 de Setembro de 2008 às 14:58

Actualmente, a avaliação apenas tem repercussão na progressão na carreira. Com o novo estatuto, duas avaliações negativas assumem-se como faltas disciplinares. A solução será sindicar a avaliação atribuída.

Cumprimentos
Bruno Miguel Machado a 10 de Setembro de 2008 às 20:56

Creio que o mais gravoso é o ponto 1 e as diversas interpretações e subjectividade a que se presta o termo "injúrias". No passado tal subjectividade já deu mau resultado...
João Nuno Sequeira a 10 de Setembro de 2008 às 22:13

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